24.10.28 The Evolving Landscape of Work Environment Preferences

Workplace engagement has stagnated, with only a third of employees fully engaged in their work.

직장 내 몰입도가 정체기에 접어들면서 근로자의 1/3만이 업무에 완전히 몰입하고 있는 것으로 나타났다.

* workplace : 일터, 직장

* engagement : (보통 정치적 의미의) (적극적) 참여, 관여

* stagnate : <경제 등이> 침체되다, <소득 등이> 정체되다, <판매 등이> 부진하다

* engage in something : <활동 등>에 참여하다, 참가하다

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New trends like "quiet quitting" and "coffee badging" have emerged, reflecting a growing detachment from the office environment.

'조용한 퇴사'나 '커피 출입증'과 같은 새로운 트렌드의 등장은 사무실 환경에 대한 무관심이 커져가고 있음을 반영한다.

* emerge : 출현하다, 대두하다

* reflect : <감정∙사실∙상황 등>을 반영하다, 나타내다

* detachment : 무심함, 거리를 둠, 객관적임

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Coffee badging involves briefly appearing at the office for face time before leaving to work remotely, a practice adopted by many hybrid workers.

​커피 출입증이란 잠시 사무실에 얼굴을 비추고 원격 근무로 전환하는 관행으로, 많은 하이브리드 근무자들이 취하는 방식이다.

* involve : <일 등이> <노력∙고통 등>을 수반하다, 필요로 하다

* remotely : 원격으로, 멀리에서

* practice : 관행, 관습

* adopt : <방법∙관습 등>을 채택하다, 도입하다

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This shift in work attitudes is partly attributed to the increased connectivity and distractions in the modern workplace.

이 같은 업무 태도의 변화는 현대 직장의 통신망 접근성 증가와 집중 방해 요소들에 일부 기인한다.

* shift : (생각∙태도 등의) 변화, 전환

* attitude : 태도, 자세, 마음가짐

* partly : 부분적으로, 일부

* attribute something to somebody/something : <상황∙결과 등>을 ⋯에(서) 기인한 것으로 여기다

* connectivity : 연결성

* distraction : 주의를 산만하게 하는 것, 집중을 방해하는 것

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Frequent interruptions hinder deep concentration, leading to reduced productivity.

잦은 방해로 인해 깊은 집중이 어렵고, 이는 생산성 저하로 이어진다.

* interruption : 방해

* hinder : ⋯을 방해하다[저해하다], ⋯에 지장을 주다

* concentration : 집중력

* lead to something : <특정 결과 등>으로 이어지다, ⋯을 가져오다

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The pandemic has accelerated the preference for flexible work arrangements, with many employees now prioritizing work-life balance and mental health support over career progression.

​팬데믹은 유연한 근무 방식에 대한 선호를 가속시켜, 이제는 많은 근로자들이 경력 발전보다 일과 삶의 균형 및 정신 건강 지원을 우선시하고 있다.

* accelerate : <과정∙활동 등>을 가속화하다, 촉진하다

* flexible : <사람∙계획 등이> 융통성 있는, 탄력적인

* arrangement : (어떤 것이 마련되어지는) 방식, 체계

* prioritize : <특정 일∙문제 등>을 최우선시하다

* progression : (점진적인) 진전, 진행

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The resistance to returning to full-time office work is strong, with a significant portion of workers willing to quit if required to increase office presence.

전일 사무실 근로제로 돌아가는 것에 대한 저항이 강하여 근로자들 중 상당수가 사무실 출근 비중을 늘려야 한다면 퇴사를 하겠다는 입장이다.

* resistance : (새로운 생각∙변화 등에 대한) 저항, 반대

* significant : (앞으로의 일에 영향을 줄 정도로) 중요한, 의미 있는, 중대한

* portion : 부분, 일부

* be willing to do something : ⋯할 의향이 있다, ⋯하는 것을 꺼려하지 않다

* presence : (그 자리에) 있음, 존재

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Employers face challenges in addressing these changing attitudes and preferences.

고용주들은 이처럼 변화하는 태도와 선호에 대응하는 데 어려움을 겪고 있다.

* face a challenge  : 난관에 직면하다

* address : <문제∙쟁점 등>을 다루다, ⋯에 대응하다, 대처하다

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To combat disengagement, companies may need to focus on providing opportunities for development, learning, and mentorship to create a more motivated workforce.

​몰입도 저하에 대응하려면, 기업들은 보다 의욕 넘치는 인력 창출을 위해 발전, 교육, 멘토링 등의 기회 제공에 중점을 둬야 할 수도 있다.

​* combat : <사회문제∙질병 등> 과 싸우다, ⋯을 막다

* disengagement : 단절(감), 유리(된 느낌)

* motivated : 동기가 부여된, 의욕이 넘치는

 

 

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