Thursday 7th August 2025 Native 219

긴급히필요한것 한가지에만 집중과 성취 그리고 반복훈련 https://youtube.com/shorts/kmzOxJQYwCA?feature=share

https://youtu.be/bMEzjYGElq4

08.07 — 입트영 25.08.07 — Married Life 결혼 생활

08.07 — Finding Work-Life Balance: Are You Always Thinking About Work? 워라밸 찾기: 항상 일 생각을 하고 있어?

08.07 — Save me a seat, will you? 나 자리 하나 맡아 줘.

08.07 — Who wants roasted marshmallows? 구운 마시멜로 먹을 사람?

08.07 — Starbucks CEO Focuses on Employee Satisfaction 스타벅스 CEO, 직원 만족도 향상에 주력

 

입트영 25.08.07 — Married Life 결혼 생활

Many young couples these days aim to split financial responsibilities and housework exactly 50-50.

요즘 젊은 부부들은 대부분 경제 생활과 가사 노동을 정확히 반반씩 분담하는 것을 추구한다.

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* split financial responsibilities : 경제 생활을 분담하다

* exactly 50-50 : 정확히 반반씩

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It's a common practice to organize a chore chart and designate each person's household tasks.

가사 리스트를 표로 정리한 후, 집안일을 각자 분담하는 것이 보편적이다.

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* a common practice : 보편적인 행동

* household task : 집안일

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I agree with the idea of clearly assigning responsibilities between partners.

부부간에 이렇게 가사 책임을 명확하게 나누는 취지에는 공감한다.

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* clearly assign responsibilities : 책임을 명확하게 분담하다

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But sometimes, a spouse may be harshly criticized if they miss even a small part of their chores.

다만, 상대가 맡은 일을 조금이라도 하지 못하면 심한 질책을 받을 수 있고,

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* be harshly criticized : 가혹한 질책을 받다

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In severe cases, it can even end in divorce.

심한 경우 이혼으로까지 이어지는 경우도 있다.

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* in severe cases : 심한 경우에

* end in divorce : 이혼으로 이어지다

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My spouse and I are a dual-income couple, but we don't divide our chores in a strict, cut-and-dried manner.

우리도 맞벌이 부부지만, 가사 노동을 칼로 무를 자르듯이 엄격하게 나눠서 하지는 않는다.

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* dual-income couple : 맞벌이 부부

* cut-and-dried manner : 칼같이 단호한 방식

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Fortunately, we both like things neat and tidy.

다행히, 둘 다 깔끔하고 정돈된 것을 좋아하는 편이다.

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* neat and tidy : 깔끔하고 정돈된

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So, we clean and organize things as soon as they become messy.

그래서 어질러지면 바로바로 청소나 정리를 한다.

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We also make sure to express our gratitude when someone does a chore, and then try to take care of it next time.

또한 상대가 집안일을 해 주면 고마움을 표현하며, 다음 번에는 자신이 먼저 하려고 노력한다.

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* express one's gratitude : 고마움을 표현하다

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I think this kind of attitude helps reduce conflicts between spouses.

이와 같은 행동이 부부간의 갈등을 줄여 주는 것 같다.

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* reduce conflicts between : ~간의 갈등을 줄이다

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​Dialogue Practice

A : How do you and your spouse manage your money?

부부간에 돈 관리는 어떻게 하세요?

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* manage one's money : 돈 관리를 하다

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B : We both deposit the same amount each month into a bank account for household expenses.

저희 둘 다 생활비 통장에 매달 같은 금액을 넣고 있어요.

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* household expenses : 생활비

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A : Oh, I see.

아, 그렇군요.

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B : And then we each manage our remaining income separately.

그리고 남은 소득은 각자 따로 관리해요.

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A : That sounds like a very modern arrangement.

요즘 세대 부부답네요.

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* a very modern arrangement : 매우 현대적인 방식

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B : I think this method works best for us because we each have different goals and interests.

각자 목표와 관심사가 달라서 이 방법이 우리에게 가장 좋은 것 같아요.

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* work best for : ~에게 가장 잘 맞다

* different goals and interests : 서로 다른 목표와 관심사

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파워잉글리쉬 25.08.07 — Finding Work-Life Balance: Are You Always Thinking About Work? 워라밸 찾기: 항상 일 생각을 하고 있어?

Mickey : I've been burning the candle at both ends, and it's starting to affect my family. I'm never home for dinner anymore.

요즘 내가 무리하게 일하다 보니 우리 가족에까지 영향을 주기 시작했어. 이제 저녁 식사 때 집에 있는 법이 없어.

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* burn the candle at both ends : 무리해서 일하다, 과로로 지치다

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Talia : That sounds exhausting. Are you always thinking about work, even after hours?

정말 힘들겠네. 항상 일 생각을 하고 있는 거야, 퇴근 후에도?

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Mickey : Pretty much. I haven't been present for my kids in weeks. My wife started complaining about it.

거의 그래. 몇 주 동안 아이들을 위한 시간을 제대로 내지 못했어. 아내가 그 점에 대해 불평하기 시작했지.

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* Pretty much. : 거의 그래요.

* be present : 현재에 집중하다, (정신, 관심 등을) 온전히 쏟다

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Talia : That's tough, Mickey. Maybe it's time to reevaluate your schedule.

힘들겠다, 미키. 이제 네 일정을 다시 점검해 볼 때인 것 같아.

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* reevaluate : 다시 고려하다, 재평가하다

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Mickey : I want to, but I feel a lot of pressure from all the deadlines.

나도 그러고 싶지만, 마감일들이 많아서 압박감이 너무 커.

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Talia : You have to draw the line somewhere. Work isn't everything.

어딘가 선을 그어야 해. 일이 전부는 아니니까.

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* draw the line : 선을 긋다

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Easy English 

25.08.07 — Save me a seat, will you? 나 자리 하나 맡아 줘.

Tom : The lecture starts at 3. I'm heading out now.

강의가 3시에 시작이야. 나 이제 나간다.

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* lecture : 강의

* heading out : 외출하려고 하고 있는

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Mindy : I'll be a little late. Save me a seat, will you?

난 좀 늦을 거야. 나 자리 하나 맡아 줘.

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* save : 맡아 두다, 아껴 두다

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Tom : Sure, front row or back?

그러지 뭐. 앞줄 아니면 뒤쪽?

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* front row : 맨 앞줄, 1열

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Mindy : Somewhere in the middle, please.

그냥 중간 어디쯤으로 해 줘.

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* in the middle : 중간에

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Tom : Got it. Don't be too late, though.

알았어. 그래도 너무 많이 늦지는 마.

 

Start English 

25.08.07 — Who wants roasted marshmallows? 구운 마시멜로 먹을 사람?

A : Who wants roasted marshmallows?

구운 마시멜로 먹을 사람?

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B : I've never tried one.

한 번도 안 먹어 봤어.

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* I've never tried + 명사. : ~을 (한 번도) 해 본 적이 없어요.

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A : What? You need to try then.

뭐? 그럼 먹어 봐야지.

​

B : Okay.

알았어.

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귀트영 25.08.07 — Starbucks CEO Focuses on Employee Satisfaction 스타벅스 CEO, 직원 만족도 향상에 주력

Starbucks CEO Brian Niccol presented his turnaround strategy to over 14,000 store managers at the Leadership Experience in Las Vegas.

스타벅스 CEO 브라이언 니콜이 미국 라스베이거스에서 열린 '리더십 익스피리언스' 행사에서 1만 4천여 명의 점장을 대상으로 향후 경영 정상화 전략을 발표했다.

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* turnaround strategy : 경영 정상화 전략

* store managers : 점장

 

The event emphasized his back to Starbucks initiative, aiming to restore company culture amid staffing concerns and union organizing efforts.

이번 행사는 '백 투 스타벅스' 전략으로 인력 운영 문제와 노동조합 조직화 움직임 속에서 기업 문화를 회복하려는 의지를 강조하는 자리였다.

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* back to Starbucks initiative : 백 투 스타벅스 전략

* restore company culture : 기업 문화를 회복하다

* staffing concerns : 인력 운영 문제

* union organizing efforts : 노조 조직화 시도

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Store managers enthusiastically received announcements about increased seating in cafes and full-time assistant managers.

카페 내 좌석 수 확대와 정규직 부점장 채용 확대 등의 발표는 점장들로부터 큰 호응을 얻었다.

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* increased seating in cafes : 카페 내 좌석 수 확대

* full-time assistant managers : 정규직 부점장

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Niccol's strategy centers on giving store managers more control over operations, including input on staffing levels and product testing.

니콜의 전략은 각 매장 점장에게 인력 배치 수준이나 신제품 테스트 등 더 많은 운영 권한을 부여하는 데 초점을 두고 있다.

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* centers on : ~에 초점을 맞춘다

* more control over operations : 더 많은 운영 권한

* input on staffing levels : 인력 배치에 대한 의견

* product testing : 신제품 테스트

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The company plans to reverse decisions that removed 30,000 seats from locations, acknowledging cafes lost their community identity.

스타벅스 본사는 최근 3만 개의 매장 좌석을 감축하면서 '커뮤니티 허브'로서의 카페 정체성을 잃었다는 평가를 인정하며 해당 결정을 번복할 계획이다.

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* reverse decisions : 결정을 번복하다

* lost their community identity : 공동체 허브로서의 정체성을 잃었다

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Starbucks aims to increase internal promotions for retail leadership roles from 60 percent to 90 percent.

또한 매장 리더십 직군의 내부 승급 비율을 기존 60%에서 90%까지 올리겠다는 계획도 함께 발표되었다.

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* internal promotions : 내부 승급

* retail leadership roles : 매장 리더십 직군

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Former CEO Howard Schultz made a surprise appearance, endorsing Niccol's vision and receiving standing ovations from attendees.

이날 행사에는 하워드 슐츠 전 CEO가 깜짝 등장해 니콜의 비전에 지지를 표명하며 참석자들로부터 기립 박수를 받았다.

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* made a surprise appearance : 깜짝 등장했다

* receiving standing ovations from attendees : 참석자들로부터 기립박수를 받는

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The leadership gathering marked the first such event since 2019, highlighting focus on reconnecting with the workforce.

2019년 이후 처음으로 개최된 이번 리더십 행사는 본사가 직원들과의 관계를 재정비하려는 의지를 강조하는 계기가 됐다.

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* leadership gathering : 리더십 행사

* reconnecting with the workforce : 직원들과의 관계를 재정비하는 것

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Former chairwoman Mellody Hobson also received enthusiastic applause, underscoring challenges in recapturing employee loyalty.

전 스타벅스 이사회 회장 멜로디 홉슨도 연단에 올라 열렬한 박수를 받으며 기업이 직면한 내부 결속력 회복 과제를 재차 부각시켰다.

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* received enthusiastic applause : 열렬한 박수를 받았다

* recapturing employee loyalty 직원 결속력 회복

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https://youtu.be/o6BYhWB8HJw

https://youtu.be/Of-OGQpS8qg

https://youtu.be/wXFsdRqgiqo

https://youtu.be/MzO8nVhe93E

https://youtu.be/zK2HNAaHc3o